Trilha – Cartório – 2º Grau

SERVIDORES

Objetivo da Trilha
Oferecer um percurso formativo básico para servidores(as) lotados(as) em unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária do TJSP, com foco nas rotinas cartorárias da segunda instância, nos sistemas judiciais aplicados, nas práticas de gestão documental e processual, e nas competências essenciais para garantir a eficiência, a conformidade e a qualidade da prestação jurisdicional no âmbito recursal.

Público-alvo
Servidores(as) que:

1. • Estão iniciando exercício no TJSP e foram lotados(as) em unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária

2. • Foram movimentados(as) para unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária

3. • Estão lotados em unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária

Conteúdo

1. 1. • MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

   2. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADO

   3. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADO

   4. • ATENDIMENTO AO PÚBLICO

   5. • BALCÃO VIRTUAL

   6. • TÉCNICAS DE REDAÇÃO

   7. • LINGUAGEM SIMPLES

   8. • FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE

   9. • FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK

   10. • SAJ/SG E SAJ/CR – DARE – DESPESAS PROCESSUAIS

   11. • TREINAMENTO MICROSOFT COPILOT – 2ª INSTÂNCIA

   12. • SAJ/SG – SEÇÃO DE DIREITO CRIMINAL – CARTÓRIO

   13. • SAJ/SG – SEÇÃO DE DIREITO PRIVADO – CARTÓRIO

   14. • SAJ/SG – SEÇÃO DE DIREITO PÚBLICO – CARTÓRIO

   15. • EPROC PARA SEGUNDO GRAU – UNIDADE JUDICIAL

GESTORES

Objetivo da Trilha
Oferecer um percurso formativo estratégico para gestores(as) lotados(as) em unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária, com foco no desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e gerenciais voltadas à liderança de equipes, à organização e controle dos fluxos processuais, ao uso eficiente dos sistemas judiciais e à promoção da qualidade, celeridade e conformidade na tramitação dos feitos no âmbito recursal.

Público-alvo
Gestores(as) que:

1. • Estão iniciando em cargos de gestão em unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária

2. • Estão lotados em unidades de 2º grau vinculadas à Secretaria Judiciária

Conteúdo

1. • MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

2. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADO

3. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADO

4. • ATENDIMENTO AO PÚBLICO

5. • BALCÃO VIRTUAL

6. • TÉCNICAS DE REDAÇÃO

7. • LINGUAGEM SIMPLES

8. • FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE

9. • FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK

10. • VOIP

11. • CONFIGURAR OUTRA CONTA DE E-MAIL

12. • TREINAMENTO MICROSOFT COPILOT – 2ª INSTÂNCIA

13. • SAJ/SG – SEÇÃO DE DIREITO CRIMINAL – CARTÓRIO

14. • SAJ/SG – SEÇÃO DE DIREITO PRIVADO – CARTÓRIO

15. • SAJ/SG – SEÇÃO DE DIREITO PÚBLICO – CARTÓRIO

16. • SAJ/SG E SAJ/CR – DARE – DESPESAS PROCESSUAIS

17. • EPROC PARA GESTOR DE UNIDADE JUDICIAL

18. • EPROC PARA SEGUNDO GRAU – UNIDADE JUDICIAL

19. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADOR

20. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADOR

21. • MANUAL DE GESTOR

22. • SUPERVISOR DE ESTÁGIO

23. • GESTÃO DE PROCEDIMENTO DE TRABALHO

24. • GESTÃO DE EQUIPE: HÍBRIDA E REMOTA

25. • LÍDER COACH

26. • GESTÃO DA UNIDADE 2.0

27. • DESENVOLENDO GESTORES

28. • COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA