Administrativo

SERVIDOR

Objetivo da Trilha

Oferecer um percurso formativo básico para servidores(as) em áreas administrativas do TJSP, com foco em rotinas internas, sistemas de apoio e práticas essenciais.

Público-alvo:

Servidores(as) que:

1. • Estão iniciando na área administrativa

2. • Foram movimentados(as) para setores administrativos do TJSP

3. • Atuam em apoio à gestão administrativa de unidades ou setores

Conteúdo:

1. • MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

2. • FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK

3. • FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE

4. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADO

5. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADO

6. • EXCEL – MÓDULO I

7. • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – SAJADM – CPA

8. • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – HÓLOS

9. • MICROSOFT WORD DESKTOP

10. • MICROSOFT WORD ONLINE

11. • TÉCNICAS DE REDAÇÃO

12. • LINGUAGEM SIMPLES

13. • ATENDIMENTO AO PÚBLICO

GESTOR

Objetivo da Trilha

Oferecer um percurso formativo estratégico para gestores(as) lotados em unidades administrativas do TJSP, com foco no desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e gerenciais voltadas à liderança de equipes, à gestão eficiente de processos administrativos, ao uso dos sistemas institucionais e à promoção da qualidade, da conformidade e da inovação na prestação de serviços internos.

Público-alvo:

Gestores(as) que:

1. • Estão iniciando em cargos de gestão na área administrativa

2. • Atuam em apoio à gestão administrativa de unidades ou setores

Conteúdo:

1. • MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

2. • FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK

3. • FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE

4. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADO

5. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADO

6. • EXCEL – MÓDULO I

7. • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – SAJADM – CPA

8. • SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – HÓLOS

9. • MICROSOFT WORD DESKTOP

10. • MICROSOFT WORD ONLINE

11. • TÉCNICAS DE REDAÇÃO

12. • LINGUAGEM SIMPLES

13. • ATENDIMENTO AO PÚBLICO

14. • MANUAL DE GESTOR

15. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADOR

16. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADOR

17. • SUPERVISOR DE ESTÁGIO

18. • GESTÃO DE EQUIPE: HÍBRIDA E REMOTA

19. • GESTÃO DE PROCEDIMENTO DE TRABALHO

20. • CONFIGURAR OUTRA CONTA DE E-MAIL

21. • VOIP

22. • GESTÃO DA UNIDADE 2.0

23. • LÍDER COACH

24. • COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA

25. • EPROC PARA UNIDADE JUDICIAL – MÓDULO BÁSICO