Trilha – Colégio Recursal

SERVIDORES

Objetivo da Trilha
Oferecer um percurso formativo básico para servidores(as) lotados(as) no cartório ou gabinetes do Colégio Recursal dos Juizados Especiais do TJSP, com foco nas rotinas cartorárias específicas dos Juizados Especiais, nos sistemas judiciais aplicados, nas práticas de gestão processual e nas competências essenciais para assegurar a celeridade, a conformidade e a qualidade da prestação jurisdicional.

Público-alvo
Servidores(as) que:

1. • Estão iniciando exercício no TJSP e foram lotados(as) no cartório ou gabinetes do Colégio Recursal.

2. • Foram movimentados(as) para cartório ou gabinetes do Colégio Recursal

3. • Foram nomeados(as) para o cargo de Assistente Judiciário

4. • Estão lotados no cartório ou gabinetes do Colégio Recursal

Conteúdo:

1. 1. • MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

   2. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADO

   3. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADO

   4. • ATENDIMENTO AO PÚBLICO

   5. • TÉCNICAS DE REDAÇÃO

   6. • LINGUAGEM SIMPLES

   7. • FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE

   8. • TREINAMENTO MICROSOFT COPILOT – 1ª INSTÂNCIA

   9. • SAJ/CR – COLÉGIO RECURSAL DOS JUIZADOS ESPECIAIS

   10. • SAJ/CR – INTIMAÇÃO DA PGE

   11. • SAJ/CR – PUBLICAÇÃO AUTOMÁTICA

   12. • SAJ/SG E SAJ/CR – DARE – DESPESAS PROCESSUAIS

   13. • SAJ/CR – CONFIGURAÇÕES

   14. • EPROC PARA TURMA RECURSAL

   

   GESTORES
   

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   Objetivo da Trilha

   Oferecer um percurso formativo estratégico para gestores(as) lotados(as) nos cartórios dos Colégios Recursais do TJSP, com foco no desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e gerenciais voltadas à liderança de equipes, à organização e controle dos fluxos processuais dos Juizados Especiais, ao uso eficiente dos sistemas judiciais e à promoção da celeridade, da qualidade e da conformidade na prestação jurisdicional em segunda instância.

   Público-alvo:

   Gestores(as) que:

   1. • Estão iniciando em cargos de gestão em cartório ou gabinetes dos Colégio Recursal dos Juizados Especiais;

   2. • Estão lotados em cartório ou gabinetes do Colégio Recursal dos Juizados Especiais

   Conteúdo:

   1. 1. • MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS

      2. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADO

      3. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADO

      4. • ATENDIMENTO AO PÚBLICO

      5. • TÉCNICAS DE REDAÇÃO

      6. • LINGUAGEM SIMPLES

      7. • FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE

      8. • FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK

      9. • CONFIGURAR OUTRA CONTA DE E-MAIL

      10. • VOIP

      11. • TREINAMENTO MICROSOFT COPILOT – 1ª INSTÂNCIA

      12. • SAJ/CR – COLÉGIO RECURSAL DOS JUIZADOS ESPECIAIS

      13. • SAJ/CR – INTIMAÇÃO DA PGE

      14. • SAJ/CR – CONFIGURAÇÕES

      15. • SAJ/CR – PUBLICAÇÃO AUTOMÁTICA

      16. • SAJ/SG E SAJ/CR – DARE – DESPESAS PROCESSUAIS

      17. • EPROC PARA TURMA RECURSAL

      18. • EPROC PARA GESTOR DE UNIDADE JUDICIAL

      19. • MANUAL DE GESTOR

      20. • GESTÃO DE PROCEDIMENTO DE TRABALHO

      21. • GESTÃO DE EQUIPE: HÍBRIDA E REMOTA

      22. • SUPERVISOR DE ESTÁGIO

      23. • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – AVALIADOR

      24. • AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE ESTÁGIO PROBATÓRIO – AVALIADOR

      25. • LÍDER COACH

      26. • GESTÃO DA UNIDADE 2.0

      27. • DESENVOLVENDO GESTORES

      28. • COMUNICAÇÃO NÃO VIOLENTA