{"id":13868,"date":"2025-10-30T18:19:34","date_gmt":"2025-10-30T21:19:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tjsp.jus.br\/moodle\/?page_id=13868"},"modified":"2025-11-06T16:07:36","modified_gmt":"2025-11-06T19:07:36","slug":"administrativo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tjsp.jus.br\/moodle\/?page_id=13868","title":{"rendered":"Trilha – Administrativo"},"content":{"rendered":"

SERVIDORES
\n<\/strong><\/h3>\n
\n

Objetivo da Trilha
\n<\/span><\/strong>Oferecer um percurso formativo b\u00e1sico para servidores(as) em \u00e1reas administrativas do TJSP, com foco em rotinas internas, sistemas de apoio e pr\u00e1ticas essenciais.<\/p>\n

P\u00fablico-alvo
\n<\/strong><\/span>Servidores(as) que:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    \u2022 Est\u00e3o iniciando na \u00e1rea administrativa<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    \u2022 Foram movimentados(as) para setores administrativos do TJSP<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    \u2022 Atuam em apoio \u00e0 gest\u00e3o administrativa de unidades ou setores<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Conte\u00fado<\/strong><\/span><\/p>\n

      \n
    1. \n

      \u2022 MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      \u2022 FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK<\/p>\n<\/li>\n

    3. \n

      \u2022 FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE<\/p>\n<\/li>\n

    4. \n

      \u2022 AVALIA\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE EST\u00c1GIO PROBAT\u00d3RIO – AVALIADO<\/p>\n<\/li>\n

    5. \n

      \u2022 AVALIA\u00c7\u00c3O DE DESEMPENHO – AVALIADO<\/p>\n<\/li>\n

    6. \n

      \u2022 EXCEL – M\u00d3DULO I<\/p>\n<\/li>\n

    7. \n

      \u2022 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – SAJADM – CPA<\/p>\n<\/li>\n

    8. \n

      \u2022 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – H\u00d3LOS<\/p>\n<\/li>\n

    9. \n

      \u2022 MICROSOFT WORD DESKTOP<\/p>\n<\/li>\n

    10. \n

      \u2022 MICROSOFT WORD ONLINE<\/p>\n<\/li>\n

    11. \n

      \u2022 T\u00c9CNICAS DE REDA\u00c7\u00c3O<\/p>\n<\/li>\n

    12. \n

      \u2022 LINGUAGEM SIMPLES<\/p>\n<\/li>\n

    13. \n

      \u2022 ATENDIMENTO AO P\u00daBLICO<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      \"\"<\/a><\/p>\n

      GESTORES
      \n<\/strong><\/h3>\n
      \n

      Objetivo da Trilha
      \n<\/strong><\/span>Oferecer um percurso formativo estrat\u00e9gico para gestores(as) lotados em unidades administrativas do TJSP, com foco no desenvolvimento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas, comportamentais e gerenciais voltadas \u00e0 lideran\u00e7a de equipes, \u00e0 gest\u00e3o eficiente de processos administrativos, ao uso dos sistemas institucionais e \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da qualidade, da conformidade e da inova\u00e7\u00e3o na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os internos.<\/p>\n

      P\u00fablico-alvo
      \n<\/strong><\/span>Gestores(as) que:<\/p>\n

        \n
      1. \n

        \u2022 Est\u00e3o iniciando em cargos de gest\u00e3o na \u00e1rea administrativa<\/p>\n<\/li>\n

      2. \n

        \u2022 Atuam em apoio \u00e0 gest\u00e3o administrativa de unidades ou setores<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        Conte\u00fado:<\/strong><\/span><\/p>\n

          \n
        1. \n

          \u2022 MANUAL DO SERVIDOR PARA ASSUNTOS ADMINISTRATIVOS<\/p>\n<\/li>\n

        2. \n

          \u2022 FERRAMENTAS MICROSOFT – OUTLOOK<\/p>\n<\/li>\n

        3. \n

          \u2022 FERRAMENTAS MICROSOFT – ONEDRIVE<\/p>\n<\/li>\n

        4. \n

          \u2022 AVALIA\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE EST\u00c1GIO PROBAT\u00d3RIO – AVALIADO<\/p>\n<\/li>\n

        5. \n

          \u2022 AVALIA\u00c7\u00c3O DE DESEMPENHO – AVALIADO<\/p>\n<\/li>\n

        6. \n

          \u2022 EXCEL – M\u00d3DULO I<\/p>\n<\/li>\n

        7. \n

          \u2022 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – SAJADM – CPA<\/p>\n<\/li>\n

        8. \n

          \u2022 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS – H\u00d3LOS<\/p>\n<\/li>\n

        9. \n

          \u2022 MICROSOFT WORD DESKTOP<\/p>\n<\/li>\n

        10. \n

          \u2022 MICROSOFT WORD ONLINE<\/p>\n<\/li>\n

        11. \n

          \u2022 T\u00c9CNICAS DE REDA\u00c7\u00c3O<\/p>\n<\/li>\n

        12. \n

          \u2022 LINGUAGEM SIMPLES<\/p>\n<\/li>\n

        13. \n

          \u2022 ATENDIMENTO AO P\u00daBLICO<\/p>\n<\/li>\n

        14. \n

          \u2022 MANUAL DE GESTOR<\/p>\n<\/li>\n

        15. \n

          \u2022 AVALIA\u00c7\u00c3O ESPECIAL DE DESEMPENHO PARA FINS DE EST\u00c1GIO PROBAT\u00d3RIO – AVALIADOR<\/p>\n<\/li>\n

        16. \n

          \u2022 AVALIA\u00c7\u00c3O DE DESEMPENHO – AVALIADOR<\/p>\n<\/li>\n

        17. \n

          \u2022 SUPERVISOR DE EST\u00c1GIO<\/p>\n<\/li>\n

        18. \n

          \u2022 GEST\u00c3O DE EQUIPE: H\u00cdBRIDA E REMOTA<\/p>\n<\/li>\n

        19. \n

          \u2022 GEST\u00c3O DE PROCEDIMENTO DE TRABALHO<\/p>\n<\/li>\n

        20. \n

          \u2022 CONFIGURAR OUTRA CONTA DE E-MAIL<\/p>\n<\/li>\n

        21. \n

          \u2022 VOIP<\/p>\n<\/li>\n

        22. \n

          \u2022 GEST\u00c3O DA UNIDADE 2.0<\/p>\n<\/li>\n

        23. \n

          \u2022 L\u00cdDER COACH<\/p>\n<\/li>\n

        24. \n

          \u2022 COMUNICA\u00c7\u00c3O N\u00c3O VIOLENTA<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

          \"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          SERVIDORES Objetivo da Trilha Oferecer um percurso formativo b\u00e1sico para servidores(as) em \u00e1reas administrativas do TJSP, com foco em rotinas internas, sistemas de apoio e pr\u00e1ticas essenciais. P\u00fablico-alvo Servidores(as) que: \u2022 Est\u00e3o iniciando na \u00e1rea administrativa \u2022 Foram movimentados(as) para setores administrativos do TJSP \u2022 Atuam em apoio \u00e0 gest\u00e3o administrativa de unidades ou setores…
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