Formato: CURSO
Público-alvo: SERVIDORES
Inscrição: 26 a 29/10/2026
Início:  03/11/2026   Término: 20/11/2026

Assunto: Autoconhecimento com foco em atingir objetivos: 

• como criamos nossa realidade
• como definir objetivos e metas
• técnicas para descobrir seus talentos e explorar sua personalidade

Categoria: Vida
Competência: Comportamental
Desenvolvimento: 

• Orientação para o Aprendizado
• Compreensão Interpessoal
• Maturidade Emocional
• Tomada de Decisão
• Orientação para Mudança

Carga horária: 08 horas
Certificado: Sim

Formato: CURSO
Público-alvo: SERVIDORES
Início: 03/11/2026 Término: 13/11/2026
Assunto: Sistema SAJ aplicado ao Plantão Judicial Especial - recesso:

• atividades das equipes do cartório, do gabinete, dos Oficiais de Justiça, do Distribuidor
• classes e competências
• questões administrativas
• contratempos

Categoria: JUDICIAL
Competência: Técnica
Desenvolvimento: 

• Visão Sistêmica
• Orientação para Resultados
• Produtividade

Certificado: Não

Formato: CURSO
Público-alvo: NOVOS SERVIDORES
Início: 26/10/2026 Término: 30/11/2026

Assunto: Ambientação de vida funcional:

• princípios, diretrizes, estrutura e funcionamento do TJSP
• direitos e deveres
• Portal do Servidor e perfil profissional
• atendimento ao público externo e interno
• plano de cargos e carreiras

Categoria: INICIAÇÃO FUNCIONAL
Competência: Técnica e Comportamental
Desenvolvimento: 

• Visão Sistêmica
• Orientação para Resultados
• Produtividade

Carga horária: 16 horas
Certificado: Sim

Formato: CURSO
Público-alvo: SERVIDORES
Inscrição: 19/10/2026 a 22/10/2026
Início: 26/10/2026 Término: 06/11/2026

Assunto: Importância de usarmos bem o nosso tempo, de modo que ele seja um aliado nas conquistas, nas relações e na qualidade de vida: 

• o que é o tempo
• como administrar o tempo
• a tríade do tempo
• ferramentas e dicas

Categoria: GESTÃO
Competência: Técnica e Comportamental
Desenvolvimento: 

• Orientação para o Aprendizado
• Visão Sistêmica
• Flexibilidade / Adaptabilidade
• Tomada de Decisão
• Orientação Estratégica
• Orientação para Mudanças

Carga horária: 08 horas
Certificado: Sim

Formato: CURSO
Público-alvo: NOVOS ESTAGIÁRIOS
Início: 13/10/2026  Término: 13/11/2026

Assunto: Ambientação de vida funcional:

• responsabilidades
• direitos e deveres
• conduta ética
• hábitos e habilidades

Categoria: INICIAÇÃO FUNCIONAL
Competência: Técnica e Comportamental

Carga horária: 06 horas
Certificado: Sim

Formato: CURSO
Público-alvo: SERVIDORES
Inscrições: 28/09/2026 a 01/10/2026
Início: 05/10/2026 Término: 30/10/2026

***Prorrogado até 06/11/26***

Assunto: Sequência de textos, artigos e sugestões de livros e filmes:

• definição e implementação rápida de alternativas e oportunidades, considerando os riscos envolvidos 
  
• responsabilidade pelos impactos da decisão
  
• regras simples para decisões complexas
  
• enfrentamento de decisões difíceis
  
• onde focar para ser mais produtivo

Categoria: GESTÃO
Competência: Técnica e Comportamental
Desenvolvimento: 

• Orientação para o Aprendizado
• Visão Sistêmica
• Flexibilidade / Adaptabilidade
• Tomada de Decisão
• Orientação Estratégica
• Orientação para Mudanças

Carga horária: 07 horas
Certificado: Sim

Formato: CURSO
Público-alvo: SERVIDORES
Inscrições: 28/09/26 a 01/10/26
Início: 05/10/26 Término: 30/10/26

***Prorrogado até 06/11/26***

Assunto: Sequência de textos, artigos e sugestões de livros e filmes:  

• desempenho das atividades de modo sincronizado com a área em que atua
• ambiente institucional e as influências do ambiente externo 
• conhecimento teórico básico

Categoria: GESTÃO
Competência: Técnica e Comportamental
Desenvolvimento: 

• Orientação para o Aprendizado
• Visão Sistêmica
• Tomada de Decisão
• Liderança
• Orientação Estratégica

Carga horária: 04 horas
Certificado: Sim

Formato: CURSO
Público-alvo: SERVIDORES
Inscrições: 28/09/2026 a 01/10/2026
Início: 05/10/2026 Término: 30/10/2026

***Prorrogado até 06/11/26*** 

Assunto: Sequência de textos, artigos e sugestões de livros e filmes:  

• resultados que atendam às expectativas da sociedade
• sustentação da instituição a longo prazo
• provimento de meios e conciliação de diferentes interesses com atores internos e externos
• dez maneiras de poupar seu tempo usando planejamento
• missão dada é missão cumprida, foco no ambiente de trabalho

Categoria: GESTÃO
Competência: Técnica e Comportamental
Desenvolvimento: 

• Orientação para o Aprendizado
• Visão Sistêmica
• Flexibilidade / Adaptabilidade
• Tomada de Decisão
• Orientação para Resultados

Carga horária: 05 horas
Certificado: Sim