A presidência do Tribunal de Justiça de São Paulo, em atendimento à Lei Complementar nº 1.111/10 (Plano de Cargos e Carreiras dos Servidores do Judiciário), criou o programa de avaliação de desempenho. Todos os servidores ativos que possuam vínculo permanente com o quadro do TJSP serão avaliados.
        A avaliação tem o objetivo de identificar o potencial dos funcionários, além de contribuir para o processo de planejamento organizacional e o alcance das metas institucionais. A avaliação de desempenho será anual, no período de 1º de julho a 30 de junho do ano subsequente.

        Mais informações: www.tjsp.jus.br/servidores/avaliacaodedesempenho/default.aspx

        Dúvidas: avaliação.sprh@tjsp.jus.br
        
        Assessoria de Imprensa TJSP – MJ (texto) / Divulgaçao (foto) / AC (arte)
        imprensatj@tjsp.jus.br